Статьи по теме: Данные учётной записи

Создание сотрудника в системе

Чтобы создать нового сотрудника в системе Clopos, в панели управления перейдите в раздел *Сотрудник → Пользователи*. На открывшейся странице нажмите кнопку *Создать*, расположенную в правом верхнем углу.



На открывшейся странице заполните необходимые данные и нажмите кнопку *Сохранить*.



Для получения более подробной информации о создании должности кликните по ссылке Добавление и изменение должностей.


Если сотруднику предоставлен веб-доступ в качестве должности, обязательно укажите *e-mail* и *пароль*. С помощью этих данных сотрудник сможет использовать панель управления в рамках предоставленных разрешений.


Чтобы изменить любую информацию о сотруднике или удалить его, нажмите на три точки напротив нужного сотрудника и выберите соответствующий вариант.



При выборе варианта *Изменить* на открывшейся странице внесите необходимые изменения и нажмите *Сохранить*.



*Имя пользователя* – укажите имя сотрудника.


*Должность* – выберите должность из ранее созданных в разделе «Должности», которая соответствует данному сотруднику.


*Заработная плата* – укажите ежемесячную зарплату сотрудника (эта информация будет отображаться в отчетах).


*E-mail, пароль* – данные, используемые для входа в панель управления.


*Пин*– введите четырехзначный код, который будет использоваться сотрудником для входа в терминал.


*Карта* – если сотрудник входит в терминал с помощью карты, данные карты считываются и автоматически заполняются в этом поле.


*Штрихкод* – создается кодировка штрихов с помощью считывателя штрихкодов.


*Мобильный* – при необходимости можно указать мобильный номер.


*Статус* – позволяет временно ограничить доступ сотрудника к терминалу и панели управления, деактивировав его.


*Филиал* – если у вас несколько филиалов, укажите те, к которым у сотрудника должен быть доступ.


На заключительном этапе нажмите кнопку *Сохранить*, расположенную в правом верхнем углу.


Последнее изменение: 10/10/2025

Была ли эта статья полезна?

Поделиться отзывом

Отменить

Спасибо!